为宣传贯彻落实集团规章制度,推进集团制度体系建设,培育集团合规文化,提高制度认识的深度和广度,发挥制度对经营管理的规范和引领作用,做到一切经营管理活动有章可循,按章办事,真正做到制度管人管事管资产。7月8日,集团公司举办2021年第一期制度专题培训。集团各级党组织负责人、从事纪检和宣传工作的相关人员共计35人参加培训。

本次培训班由集团纪检监察室和党群工作部相关负责人分别就纪检、党建工作、意识形态等方面的六项党务制度进行培训。培训过程中,培训人员不仅就制度主要内容和重点流程进行介绍,还对制度制定的背景和政策法规等要求进行了解读,结合实际工作,从“讲制度”到“用制度”,将制度培训切实落到了实处。

参会人员纷纷表示,通过此次培训,对集团党建、纪检监察及意识形态制度有了更系统、更全面的认识,今后将继续加强对公司相关规章制度的学习,提高自身素质,认真履行工作职责,严格遵守集团公司各项规章制度,将制度落实到实际工作中去。

无规矩不成方圆,规章制度是企业发展的重要基础,是各项业务应当遵循的标准和程序依据。集团公司的发展壮大和战略实现离不开规章制度的不断完善和执行落实。据悉,此次系列培训由集团法人治理与内部制度建设领导小组办公室组织,集团公司风控审计部会同人力资源部负责实施,由相关职能部门精选集团相关重要制度,开发培训课程,选派培训讲师,组织授课培训,共分为八个专题,分别为:党务制度、法人治理、人事制度、行政管理、战略规划、资产财务、运营管理和合规风控。培训时间从7月8日至8月26日,每周四下午15:00至18:00开展,为期8周,共24个课时。

下一步,集团公司将根据计划安排,继续组织培训,进一步夯实集团公司基础管理,推进制度的贯彻实施,切实提升集团公司业务管理水平。