为进一步推进集团运营管理水平,以制度建设支撑保障改革的顺利推进,以改革推动各项制度革新,7月7日下午,集团组织召开制度体系建设和国企改革三年行动阶段性推进会。集团党委副书记、总经理杨宇宏出席会议并讲话。党委副书记、工会主席王宁,党委委员、副总经理盛文涛,党委委员、纪委书记、监察专员李存旺,党委委员、副总经理马建林,党委委员、总经理助理肖瑶出席会议。集团各部门负责人、兰内子公司负责人参加会议,兰外各子公司负责人通过“陇政钉”视频形式参加会议。

杨宇宏指出,制度建设是关系企业成长命脉的最基本、最基础要素,是生存法则,是纪律的底线,也是运行的指引。国企改革是我国在新时期、新发展阶段、构建新发展格局的重大决策部署,是从上到下的一次企业发展革命。这是政策,是使命,同时也是破解难题、实现发展的契机。我们必须拿出方案、端正态度,既要用制度的刚性要求推动改革的顺利完成,也要对照改革完善补充好制度。如何协调好、推进好两项工作,是我们各子公司、各部门工作的本领和创新。作为新组建成立的产业集团,恰逢国企改革这一关系企业长久发展的大事件,是一大好事。因为我们的制度正在架梁立柱,我们的文化正在塑造成形,我们的队伍正在茁壮成长……相比一些老企业,我们起点高、包袱小,目标远、行动快,在上级部门的全方位、多角度指导下,在各项制度渐趋完备下,相信我们会把企业管理得更好,改革推进得更好。

会议还对推进集团职级、绩效、薪酬三大体系建设以及集团本部“去机关化”等工作提出了具体要求。