千亿球友会·(中国)官方网站集团举办《新质生产力下文旅融合发展与产业创新》专题讲座

来源：人力资源部 2024-07-17 点击：

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7月17日下午，集团特邀南开大学旅游与服务学院院长徐虹开展题为《新质生产力下文旅融合发展与产业创新》的专题讲座，集团党委副书记、总经理马文玫及在家领导班子成员出席，集团各级子公司、总部各部门负责人及员工，分别通过现场学习和观看网络直播参加了培训。

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在三个小时的分享过程当中，徐院长结合自身多年的实践经验和研究成果，运用宏观理论和具体实例相结合的方式，从旅游业新质生产力的逻辑思考与基本框架、新质生产力发展驱动文旅产业重构的思考、产业重构下文旅业融合发展的实践探索等方面，深度诠释了新质生产力在文旅产业技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级中的重要作用。通过深入实施品质化升级工程、国家化拓展工程、数字化赋能工程、绿色化转型工程、融合化发展工程，进一步推动文旅产业高质量发展。

讲座现场气氛热烈，取得了积极效果，参训人员表示，此次讲座内容丰富，既包含先进的发展理念，又辅以鲜活的实践案例，具有很强的针对性和指导性，不仅对新质生产力的有了更深刻的认识，也对如何进一步推动文旅高质量发展有了更深的理解。

马文玫要求，一是要在深学细研上下功夫。要深入学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，持之以恒地学习领会国家部委、省上相关部门在文旅产业发展方面出台的政策文件、省外好的经验做法，主动研究文旅行业发展的新趋势、新科技、新业态，理思路、强措施、抓落实，推动集团新质生产力加快发展。二是要在创新驱动上下功夫。坚持以深化改革激发创新活力，结合文旅行业特点以及产业发展需要，在新管理模式、新场景拓展、新业态打造、新产品研发、新技术应用及新营销策略上向科技创新要方式要答案，以数字技术赋能智慧旅游，深化科技招商，积极破解发展难题、堵点，让创新驱动助力产业提质升级。三是要打造科技人才队伍上下功夫。树立正确的人才发展理念和工作导向，坚持高标准精准引进人才和高质量自主培养人才“两手抓”，探索推行“候鸟式”聘任、“离岗式”研发、“巡回式”服务、“周末式”专家等柔性引才模式，强化人才评价和激励保障机制，构筑人才竞争优势，实现以产聚才、以才兴产的良性循环。